退職代行のおすすめランキング５選。依頼の際は弁護士のいるところを利用すること

とお悩みの方に是非読んでいただきたいです。

はじめまして、ガネ @gane8blog と申します。

僕は、前職を退職代行を使って辞めています。

「会社を辞めたくてもやめられない」
「上司が苦手で辞めると言い出せない」
「明日から仕事に行きたくない」

僕と同じように、このような悩みを持っている人の中には、退職代行サービスの利用を検討している人もいるのではないでしょうか。

実際に、どのようなサービスで安全に退職することができるのか。
実態を知りたいと感じている方も多いかと思います。

一方で、退職代行のサービスを提供している会社が溢れていて、どこのサービスを選べばいいのかも悩みますよね。

こちらの記事を読んでいただき、皆さんの選択肢が増えると嬉しいです。

退職代行サービスとは

退職代行サービスとは、退職を言い出せないあなたのかわりに退職の意思を第三者から伝えてもらえるサービスです。

このサービスが話題になる背景

退職というと自分から会社に退職の意思を伝えることが一般的ですが、中には言いだすことが難しい人たちもいます。

退職代行サービスは、このような、会社を辞めたいにも関わらず辞められない人に代わって退職の意思を伝え、会社を辞められるようにサポートしてくれます。

退職代行のメリット・デメリット

退職代行のメリット・デメリットを紹介します。

退職代行もメディアで取り上げられるいい点とあまり知られていない悪い面もあるので理解した上で、利用するかを考えてみてくださいね。

退職代行のメリット

ここから、メリットを紹介します。

上司と顔を合わせずに辞めることができる

退職代行に依頼をしてしまえば、依頼後から会社へ行かずに済むケースが多いです。

退職を申し出た時、嫌味を言われたらどうしよう…と心配になる方もいるでしょう。
上司との話し合いが怖くて退職を言えないままだと、時間だけが過ぎて精神が疲弊してしまいます。

退職へのハードルが下がる

退職代行に依頼をすれば、自分が何もせずに退職することができます。

面倒な会社とのやりとりは退職代行業者が間に入ってくれるので、自分は直接会社側と話すことはありません。

ブラック企業でも100％退職できる

どんな企業でも退職代行を利用すれば即日退社可能です。

その理由は、法律上で「会社は2週間で退職できる」と法律で決まっているからです。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。

引用：627条1項

民法では「退職の意思を伝えてから2週間後に会社を辞められる」と定められています。

よって、有休を使うことによって仕事場に行かずに退社可能となります。

退職代行のデメリット

ここからは退職代行のデメリットを紹介します。

退職代行業者は交渉ができない

基本的に退職代行サービスは企業との交渉は行えません。

仮に損害賠償を請求されてしまったとしても退職代行業者では、対応できません。

しかし、弁護士や労働事務所が行う場合は交渉が可能です！

※ここを理解していない方はトラブルに巻き込まれるケースがあるので要注意です！

退職に費用がかかる

当然ですが、退職代行の利用には費用が発生します。サービスによって異なりますが、相場は大体3〜5万円程度です。

退職代行サービスのおすすめトップ５

退職代行の利用を考えている方へ、おすすめのサービスを紹介します。

退職代行SARABA

退職代行SARABA

退職代行SARABAは安さが特徴で労働組合なので確実に退職が可能です。

退職代行SARABAは労働組合ですので、企業側と未払い給料、残業代、有給消化の交渉が可能です。
万が一退職できなくても全額返金保証がついています。

正社員やアルバイトといった雇用形態にかかわらず利用料金が一律２７，０００円となっていて、追加費用は一切かかりません。

労働組合なので、どんな立場の人にとっても安心して依頼することができるでしょう。

退職代行サービスのNEXTは弁護士事務所が運営しているにもかかわらず３３，０００円と安い料金設定になっています。

弁護士監修であれば、もちろん交渉が可能です。残業代未払い、有給の利用拒否、不当解雇処分など、
企業側から何かあった場合、弁護士が対応してくれますので、安心安全に退職することが可能です。
弁護士が後ろ盾にいることで非常に安心感がありますね。

依頼をしてしまえば、会社側とのやりとりも一切なくなるので、安心して辞められるでしょう。

退職代行サービスのNEXTは電話なら平日9:00=19:00の対応ですが、LINEなら24時間いつでも相談可能です。

LINEであれば仕事が忙しく電話ができないという人でも、通勤や休憩の時間など空いている時に簡単にやりとりができるでしょう。

退職代行ガーディアン

【退職代行ガーディアン】は2020年2月に発足した組織です。

そのため、実績こそ少ないですが、労働組合が運営であるため退職にあたっての交渉は可能です。

全ての労働者の権利を守り環境を改善するという目的があり、強い信念の下で依頼者を退職をさせてくれます。

正社員やアルバイトなど契約内容に関わらず一律で29,800円(税込)となっていて、追加料金は発生しません。

依頼すれば、もう社長や上司と話す必要はありません。即日退社が可能です。退職届の提出や貸与品の返却も郵送でOKです。

退職代行１１０番

退職代行１１０番は弁護士法人が運営しているので、弁護士に任せているという状態で会社をけん制することができます。

やはり、弁護士に任せているという安心感は大きいです。面倒な上司がいたり、退職しようとしていた人たちと揉めていたなどの状況などがあればこちらに依頼をしておけばスムーズに辞めることができるでしょう。

一度依頼をしてしまえば、離職票や源泉徴収票などの書類をなかなか送ってこないなどの嫌がらせや
未払い残業代やパワハラによる慰謝料なども請求が可能です。

ただ、弁護士に依頼をして４３，８００円で問題が解決するのはかなり安いお値段ですね。

女性の退職代行「わたしNEXT」

わたしNEXTは日本初の女性に特化した退職代行サービスとなっています。
(※男性も可能です)

特に女性は、強気な上司であったり、人手不足や人間関係などのの職場の空気に配慮して、なかなか退職を言い出せずに苦しんでいる人も多くいます。

女性の特有の悩みに寄り添って、辞めたいけど辞められない悩む女性を次のステップへと後押しをしてくれます。

相談から退職完了までスマホ一つで完結となっていて、

退職できなかった場合、全額返金保証と完全無料の転職サポート付きになっています。

もちろん、労働組合が退職代行サービスを行うため安心です。

男性に特化した男の退職代行というサービスも同様にあります。

退職代行の利用をおすすめする人へ

退職代行サービスを使うのがおすすめの人はどんな人でしょうか。

辞めたいのに辞めることができない人は退職代行をおすすめします。

上司に言い出せず、本当は明日から行きたくないという方も一度相談してみてはどうでしょうか。
相談なら無料です。

僕自身、辞めたいけど辞められない状況にいて数ヶ月悩んでいました。
実際に退職代行を利用して問題なく退職することに成功しました。

退職代行を使うのは礼儀がなっていないという考えの人もいますし、本来なら退職代行を使わないで辞められるのが良好な関係を続けられるので理想と言えます。

正直、退職を希望している人の中で精神的に追い込まれてしまっている人も少なくないと思います。

自分の大切な時間を嫌な職場に使うのは勿体無いと思います。

退職代行は退職できない悩みを解決してくれる手段として考えてみてはどうでしょうか。

『即日退社は本当にできた』退職代行を使って安心・安全に辞める方法。